Die USA haben die erste große Unternehmenssteuerreform seit mehr als 30 Jahren umgesetzt und damit ein zentrales Wahlversprechen ihres Präsidenten umgesetzt. Wichtigstes Element ist die deutliche Senkung des Körperschaftsteuersatzes.
In Deutschland wird seit vielen Jahren über die Einführung eines Unternehmensstrafrechts diskutiert. In Großbritannien gibt es seit Kurzem Straftatbestände für Unternehmen bei Steuerdelikten. Hiervon können auch deutsche Unternehmen betroffen sein.
Der Europäische Gerichtshof sorgt mit einem aktuellen Urteil für eine deutliche Erleichterung beim Vorsteuerabzug. Trotzdem ist bei der Prüfung von Eingangsrechnungen weiterhin Vorsicht geboten.
Gewährt der Erbringer einer Werklieferung seinem Kunden ein langfristiges Zahlungsziel, stellt sich die Frage, ob hierin eine eigenständige Leistung in Form einer Kreditgewährung zu sehen ist. Zu dieser Frage hat die Finanzverwaltung ihre Auffassung geändert.
Diskussionen um Altersarmut und Versorgungslücken haben den Gesetzgeber zum Handeln bewegt. Die betriebliche Altersversorgung soll teilweise Abhilfe schaffen. Seit dem 1.1.2018 gelten hierfür neue, verbesserte Rahmenbedingungen.
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem aktuellen Urteil bestätigt, dass grundsätzlich kein Wiedereinstellungsanspruch in einem Kleinbetrieb besteht, auch wenn der eigentliche Kündigungsgrund nicht mehr besteht.
Jüngst hat das Finanzgericht Hamburg bestätigt, dass fehlende und ausgelassene Rechnungsnummern einen möglichen Betrug suggerieren können und somit zur Schätzung durch das Finanzamt berechtigen können.
Der Bundesfinanzhof beleuchtet in drei Urteilen verschiedene Problemfelder bei der Anerkennung einer körperschaftsteuerlichen Organschaft.
Da der Gewinn nur im Erfolgsfall ausgezahlt wird, also ungewiss ist, besteht kein unmittelbarer Zusammenhang zwischen einer Teilnahme an einem Turnier und dem erzielten Preisgeld. Und die Preisgelder unterliegen nicht der Umsatzsteuer.
Das Finanzgericht Münster hatte zu klären, ob das Zurverfügungstellen von trockenen Brötchen und Heißgetränken bereits als Frühstück anzusehen und somit Bestandteil des Arbeitslohns ist.
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