Die gesellschaftsrechtlichen Strukturen von Unternehmen sind oft über Jahrzehnte gewachsen. Doch was früher einmal rechtlich, steuerlich und betriebswirtschaftlich passend war, muss heute nicht mehr vorteilhaft sein. Umso wichtiger ist es, auf veränderte Rahmenbedingungen und Anforderungen flexibel reagieren zu können – z.B. durch Formwechsel, Verschmelzungen, Spaltungen oder Einbringungen von betrieblichen Einheiten und Beteiligungen.
Änderungen in der Organisationsstruktur einer Unternehmensgruppe sind komplexe Vorgänge und erfordern das Know-how unterschiedlicher Fachbereiche. Die dhpg-Experten verknüpfen diese Expertise und:
Die möglichen Anlässe für Umstrukturierungen sind vielfältig. Doch besonders häufig müssen Strukturen im Vorfeld oder im Anschluss an eine Unternehmensübertragung angepasst werden. Der neue Eigentümer wird ein erworbenes Unternehmen passgenau in seine Struktur integrieren wollen. Unsere Transaktionsexperten berücksichtigen diese Überlegungen bereits bei der Begleitung des Kauf- bzw. Verkaufsprozesses.
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