Bei uns zählt der Teamgedanke: Unser Erfolg beruht auf der offenen Zusammenarbeit über verschiedene Disziplinen und Standorte hinweg. Deswegen legen wir großen Wert darauf, dass Sie gut in unser Team passen, fachlich und menschlich. Unser Bewerbungsprozess ist so gestaltet, dass Sie neben Ihren fachlichen Kenntnissen und Erfahrungen auch Ihre individuellen Fähigkeiten in die Waagschale werfen können. Denn bei uns punkten Sie mit Kompetenz und Persönlichkeit.
Onlinebewerbung via karriere.dhpg.de
Sichtung der Unterlagen durch die dhpg-Personal- und -Fachverantwortlichen
Auswahlverfahren
Vertragsangebot
Einstieg dhpg
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Bereich Stellenangebote, gerne auch initiativ. Ihre Ansprechpartnerinnen sind Alexandra Schäfers und Karoline Janus. Neben Ihrem Lebenslauf und Ihren gesamten Zeugnissen interessieren uns vor allem die Beweggründe für Ihre Bewerbung bei uns. Wir lesen Bewerbungsanschreiben sehr aufmerksam und sind gespannt darauf, zu erfahren, warum Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert sind und was Sie für die ausgeschriebene Stelle besonders auszeichnet. Vielleicht zählen Sie durch diesen ersten Eindruck ja bereits zu den Kandidat:innen, die wir unbedingt kennenlernen möchten.
Bewerberbroschüre
Bitte reichen Sie ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihre gesamten Zeugnisse ein – vom Schulabschlusszeugnis bis hin zu Arbeits- und gegebenenfalls Praktikumszeugnissen. Zeigen Sie im Lebenslauf alle Arbeits- und Ausbildungsstationen auf, beginnend mit der aktuellen Position. Erläutern Sie im Anschreiben, warum Sie sich bewerben und was Sie für diese Aufgabe besonders auszeichnet. Bitte stellen Sie uns diese Unterlagen in einem zusammenhängenden PDF-Dokument (max. Dateigröße 5 MB) zur Verfügung.
Auf jeden Fall. Wir sind vor allem immer auf der Suche nach erfahrenen Steuerfachangestellten, Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen oder Rechtsanwält:innen, die fachlich und menschlich zu uns passen. Wenn Sie also in unserem Stellenportal nicht Ihre gewünschte Position gefunden haben, aber überzeugt davon sind, dass Sie zu uns passen, wählen Sie einfach den Button „Initiativbewerbung“ und schreiben Sie uns, in welcher Position und an welchem Standort Sie Ihre Expertise einbringen möchten. Wir melden uns bei Ihnen.
Sehr gerne. Wenn für Sie mehrere Standorte in Betracht kommen, reicht eine Bewerbung völlig aus. Geben Sie uns einfach an, für welche Standorte Sie sich besonders interessieren.
Wenn Sie sich für ein Praktikum bei uns interessieren, bewerben Sie sich etwa drei Monate vor Praktikumsstart bei uns. Studierende sollten bereits theoretisches Wissen im jeweiligen Fachgebiet erworben haben. Mit der Besetzung der Ausbildungsplätze beginnen wir knapp ein Jahr vor dem tatsächlichen Ausbildungsstart. Am besten senden Sie uns Ihre Bewerbung für einen Ausbildungsplatz im kommenden Jahr direkt nach den Sommerferien des laufenden Jahres.
Auch wenn wir keinen Kleidungsstil vorschreiben, ist man bei uns mit einem Business Look immer passend gekleidet.
Da wir bedarfsgerecht ausbilden, können wir unseren Auszubildenden im Anschluss an eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung einen festen Vertrag anbieten. Während Ihrer Tätigkeit bei der dhpg haben Sie dann verschiedene Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden und weitere Abschlüsse zu erwerben. Dafür sind wir bekannt, das ist unsere Philosophie.
+49 228 81000 0
karriere@dhpg.de
