Die Haupturlaubszeit nähert sich und Mitarbeitende gehen in die Urlaubsplanung. Für Personalverantwortliche bedeutet dies ein gewisser Verwaltungsaufwand und die Beachtung aktueller Rechtsprechungen.
In unserem jährlichen Update stellen Ihnen unsere Expertinnen die neuesten Entwicklungen im Urlaubsrecht vor und klären u.a. folgende Fragen: Wer hat Anspruch auf Urlaub und eine Urlaubsvergütung? Wie wirken sich variable Gehaltsbestandteile, Elternzeiten oder längere Krankheiten auf den Urlaub aus? Wann verfällt der nicht genommene Urlaub?
Insbesondere berücksichtigen wir die aktuelle Rechtsprechung zur Verjährung von Urlaubsansprüchen, zu Hinweispflichten des Arbeitgebers und zu arbeitsvertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten. Anhand von Praxisbeispielen zeigen wir Ihnen, wie Urlaubsansprüche berechnet werden und welche Maßnahmen Sie bestmöglich auf die Urlaubszeit vorbereiten. Gerne beantworten wir zudem Ihre individuellen Fragen zum Thema.
Alexandra Hecht ist Rechtsanwältin und Senior Partnerin bei der dhpg. Die Fachanwältin für Arbeitsrecht betreut mittelständische, gewerbliche Unternehmen sowie Land- und Forstbetriebe in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Im Konfliktfall übernimmt sie bundesweit auch die Interessenvertretung.
Julia-Isabel Hemsing ist Rechtsanwältin bei der dhpg. Sie betreut mittelständische sowie internationale Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Im Konfliktfall übernimmt sie bundesweit auch die Interessenvertretung.
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