BenefitPlace 2022 @ dhpg am 8.9.2022

Datum
08. September 2022
Beginn
15:00 Uhr
Ort
dhpg Köln
Erna-Scheffler-Straße 3
51103 Köln
Referent(en)
RA Michael Huth und StB Jasmin Böhmer

Inhalt

Nicht erst seit Corona werden die Gewinnung von qualifiziertem Personal und die ungewollte Fluktuation für viele Unternehmen zum Umsatzhemmnis, erzeugen Kosten und sorgen für Wissensverlust. Flexible betriebliche Benefit-Programme als Teil eines strategischen Total-Rewards-Ansatzes können hier einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der HR- und Unternehmensziele leisten.

Doch welche Maßnahmen erzeugen den größten Mehrwert für Ihr Unternehmen? Und wie können Sie diese Maßnahmen rechtssicher umsetzen?

Diesen drängenden Fragen möchten wir unsere gemeinsame Veranstaltung von bbselect und dhpg widmen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Themen Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität durch betriebliche Benefit-Programme im Rahmen von Fachvorträgen und moderierten Diskussionen bearbeiten.

 

Programm

15:00 – 15:30 Uhr
Willkommen & Eintreffen der Teilnehmer:innen


15:30 – 16:30 Uhr
Betriebliche Benefits: Nachhaltig & Digital


Wie sieht in 2022 ein modernes und kosteneffizientes Benefit-System aus? Diese Frage beleuchten wir einerseits aus strategischer und andererseits aus umsetzungsnaher Perspektive:

  • Studiendaten zur Unternehmens- und Mitarbeitersicht auf Benefits
  • Mitarbeiterzentrierte Gestaltung von Benefit-Systemen
  • Digitale Kommunikation & Verwaltung von Benefit- und Vorsorgeangeboten
  • Best Practises & Projektbeispiele zu kosteneffizienten & nachhaltigen Benefits
  • Kosteneffiziente Aufwertung bestehender Benefit-Systeme

Roland Kuhnert, Gründer & Geschäftsführer, bbselect

Matthias Kopiske, Leitung HR & Benefit Consulting, bbselect

16:30 – 17:30 Uhr
Steuerliche und arbeitsrechtliche Aspekte von Benefit-Programmen


Bei der Einführung von betrieblichen Benefit-Programmen und Zusatzleistungen sind steuer- und sozialversicherungsrechtliche Inhalte sowie Aspekte des Arbeitsrechts zu beachten:

  • Lohnsteuerliche Förderung betrieblicher Benefits, Behandlung von Sachbezügen
  • Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen
  • Einführung von Benefits durch betriebliche Regelung
  • Wahrung von Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats
  • Möglichkeiten und Grenzen flexibler Gestaltungen
  • Haftungsrisiken für den Arbeitgeber
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodelle als Benefit-Baustein
  • Rechtssicherheit durch Anrufungsauskünfte beim Finanzamt

Michael Huth, Rechtsanwalt und Partner, dhpg

Jasmin Böhmer, Steuerberaterin, dhpg

17:30 – 18:00 Uhr
Moderierte Q&A-Runde mit den Referent:innen


Ab 18:00 Uhr
Kulinarischer Ausklang & kollegialer Austausch
 

Ihre Expert:innen

Michael Huth ist Rechtsanwalt bei der dhpg. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berät er vorrangig mittelständische Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und vertritt deren Interessen im Bedarfsfall vor den Gerichten.

Jasmin Böhmer ist Steuerberaterin bei der dhpg. Zu ihren Fachgebieten zählen neben dem Einkommensteuer-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht auch das Internationale Steuerrecht. Im Schwerpunkt berät sie Unternehmen und deren Mitarbeiter in Fragen der Arbeitnehmerentsendung (Global Mobility Services) und dem damit verbundenen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

 

Kontakt

Ihr Ansprechpartner für Veranstaltungen

Tim Kormann - Ihr Ansprechpartner für Veranstaltungen

Tim Kormann

Telefon +49 228 81000 0 Mail tim.kormann@dhpg.de
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