Durch eine wandelnde Rechtsprechung und die gesetzgeberische Dynamik sollten sich Fach- und Führungskräfte des Personalwesens regelmäßig mit den aktuellen rechtlichen Neuerungen auseinandersetzen. Der Jahresauftakt bietet dafür eine passende Gelegenheit.
Die Liste relevanter arbeitsrechtlicher Themen und Neuerungen ist lang. Ob das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Arbeitszeiterfassung, das Nachweisgesetz oder die Inflationsausgleichsprämie, 2022 war viel los und die Auswirkungen auf die Praxis sind noch nicht vollends absehbar. Auch 2023 bleibt es damit spannend.
In unserem dhpg Online-Seminar blicken wir auf das vergangene arbeitsrechtliche Jahr und geben einen Ausblick auf das kommende. Unsere Expertinnen und Experten ordnen die aktuelle Rechtsentwicklung ein und leiten Lösungsvorschläge für Ihre Praxis ab. Auch klassische Themengebiete wie das Urlaubsrecht und mobiles Arbeiten werden dabei beachtet.
Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind.
Das Online-Seminar ist für zwei Stunden inklusive einer kleinen Kaffeepause angesetzt.
Hinweis: Änderungen bei der Agenda können sich kurzfristig ergeben. Die Inhalte werden tagesaktuell an den Stand der Gesetzgebungsverfahren und an die aktuelle Rechtsprechung angepasst.
Michael Huth ist Rechtsanwalt und Partner bei der dhpg. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berät er Mandanten in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts – von der Gestaltung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen bis hin zur Vertretung von Arbeitgebern, Führungskräften und Angestellten in Kündigungsschutzprozessen und arbeitsgerichtlichen Verfahren.
Alexandra Hecht ist Rechtsanwältin und Partnerin bei der dhpg. Die Fachanwältin für Arbeitsrecht betreut mittelständische, gewerbliche Unternehmen sowie Land- und Forstbetriebe in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Im Konfliktfall übernimmt sie bundesweit auch die Interessenvertretung.