Individuelles und kollektives Arbeitsrecht Arbeitsverhältnisse gestalten

Umfassende Beratung für Unternehmer und Personalverantwortliche

Sprechen Sie uns gerne in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts an. Wir zeigen Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten auf - sowohl vor, während des laufenden Arbeitsverhältnisses als auch bei der Beendigung. Im Konfliktfall vertreten wir Ihre Interessen vor den Arbeits- und Sozialgerichten. Wir sind Ihre Berater in allen klassischen Themen des Arbeitsrechts.

Vom Arbeitsvertrag, über Auslandsentsendungen bis zur Kündigung: Wir helfen Ihnen gerne

Unsere Experten beraten Sie – projektweise oder laufend – rund um das Thema Arbeitsrecht, wenn Sie:

  • Arbeitsverträge mit (freien) Mitarbeitern sowie Dienstverträge für Geschäftsführer und Vorstände gestalten oder aufheben möchten
  • Abmahnungen aussprechen, Arbeits- oder Dienstverträge kündigen oder Personalabbaumaßnahmen planen
  • Mitarbeiter ins Ausland entsenden
  • Statusfeststellungsverfahren zur Feststellung der Sozialversicherungsfreiheit von freien Mitarbeitern, Beratern und Geschäftsführern durchführen möchten
  • Fremdpersonal einsetzen und dabei Scheinselbstständigkeit und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung vermeiden möchten
  • Verhandlungen mit dem Betriebsrat und Gewerkschaften führen oder bei Einigungsstellen sowie gerichtlichen Beschlussverfahren Unterstützung wünschen
  • Individuellen Beratungsbedarf zu Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen, Krankheit, Urlaub, Datenschutz oder im Arbeitsrecht ganz allgemein haben

Unsere Stärke: Fachübergreifende Expertise

Unser Ziel ist die bestmögliche arbeitsrechtliche Beratung in allen Personalfragen. Sowohl im normalen Arbeitsalltag als auch bei Unternehmensverkäufen, Umstrukturierungen, Sanierungen und Insolvenzen. Bei rechtsübergreifenden Sachverhalten ziehen wir im Bedarfsfall weitere Experten hinzu. Wir bieten Lösungen, die reibungslos funktionieren.

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