Ihre Aufgaben bei uns

Allgemeine Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten im Personalbereich (z.B. Vertragserstellung, Schriftverkehr, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.).
Verantwortung für einen abgegrenzten Mitarbeiterabrechnungskreis.
Sie sind kompetente Ansprechperson für die Beschäftigten und Führungskräfte in allen Fragen zur Entgeltabrechnung und zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten sowie zur allgemeinen Personalbetreuung/-sachbearbeitung.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich, zum Beispiel in der Betreuung oder Entgeltabrechnung.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialrechtlichen Fragstellungen.
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Ihre hohe Vertrauenswürdigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Ein sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen gehören selbstverständlich auch zu Ihrem Profil.
Kenntnisse in DATEV-Lodas sind wünschenswert.

Was wir Ihnen bieten

An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.
Bei uns genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.
Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung sorgen für unkompliziertes Ankommen im Büro.
Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.

Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihr mögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

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Im Online-Bewerbungsformular können Sie bis zu drei Dateien mit je maximal 8 MB anhängen. Bitte laden Sie Ihre Dokumente in einem der gängigen Formate hoch: PDF, DOC, DOCX, TIF, JPG, XLS, XLSX etc. Falls Ihre Unterlagen mehr als drei Dokumente umfassen, hängen Sie diese bitte als komprimierte ZIP-Datei an.

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Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzinformationen für Bewerber.