Gerade bei Familienunternehmen wünscht sich der Inhaber oftmals, dass der Nachwuchs das Geschäft übernimmt. Doch nicht immer geht dieser Wunsch in Erfüllung. Die Gründe hierfür sind unterschiedlich. Wenn sich auch in der eigenen Belegschaft kein passender Mitarbeiter für die zu übergebende Position findet, bedarf es eines externen Nachfolgers. Häufig wird in solchen Fällen auch ein Fremd-Geschäftsführer eingesetzt.